Что делать если работник опаздывает постоянно
Опоздание сотрудников — серьезная проблема для бизнеса. Постоянные опоздания снижают производительность, негативно влияют на коллектив и портят деловую репутацию.
Как наказать сотрудника, если он все время опаздывает или уходит раньше?
Среди самых частых причин опоздания проблемы с транспортом и семейные обстоятельства. Являются ли эти отговорки для суда уважительными и встанет ли он на вашу сторону, если накажите работника, узнаете из статьи. А еще в статье — несколько альтернативных способов, как справиться с опозданиями, если не хотите наказывать сотрудника.
Опоздания — всегда болезненная тема. Они могут негативно сказываться не только на дисциплине в коллективе, но и на продуктивности. Поэтому важно принимать строгие меры для решения этой проблемы.
Продукты и сервисы 1C. Программы 1С. Сервисы 1С. Внедрение и поддержка. Обслуживание и сопровождение 1С.