Доводить до сведения под роспись - Консультант Плюс: Ознакомление сотрудника с приказом в виде
Можно ли знакомить с ЛНА через мессенджеры
Подборка наиболее важных документов по запросу Форма ознакомления с приказом нормативно—правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое. Текущая версия Вашего браузера не поддерживается. Скачайте обновленную версию Вашего браузера или установите новый: — Chrome — Firefox — Internet Explorer Главная Правовые ресурсы Подборки материалов Форма ознакомления с приказом Форма ознакомления с приказом Подборка наиболее важных документов по запросу Форма ознакомления с приказом нормативно—правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое.
Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца. Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Отсутствие в данном случае факта издания соответствующего приказа распоряжения , иных решений или документов, подтверждающих прекращение трудовых отношений с сотрудницами, по нашему мнению, в дальнейшем будет способствовать отказу регистрирующего органа в государственной регистрации прекращения деятельности в качестве индивидуального предпринимателя. Обоснование вывода: Согласно п.
В Трудовом кодексе РФ есть два термина: «подпись» и «роспись». Что такое «подпись» понятно, это собственноручное написание лицом собственной фамилии, имени, инициалов или их частей элементов , как правило содержащее индивидуальные особенности, позволяющие визуально отличить подпись одного человека от подписи другого с. Посмотрим, как в Трудовом кодексе применяется термин «подпись»: «Трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя.
